Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Engelli Dostu Ofisler İçin Öneriler
Engelli dostu ofisler yaratmak istek değil bir gereklilik. Çünkü ekipler kapsayıcılığı ve çeşitliliği kadar güçlü ve verimli! Özel gereksinimli pek çok birey…
Video Mülakatlar için İpuçları
Özellikle Covid-19 salgının etkisinden sonra iş dünyasına popülerlik kazanan video mülakatlar iş görüşmelerinde yeni bir standart halini aldı. Artık pek çok…
Çalışan Esenliği Hakkında Tüm Merak Edilenler
Çalışan esenliği, hayal edilen güçlü kurum kültürü ve mutlu ekiplerin yolunu açıyor. Bir kişinin iş hayatının genel sağlık ve mutluluğunu etkileme potansiyeli…
İşe Alımlarda Sosyal Medya Kullanımı
İşe alımlarda sosyal medya kullanımı sizi yetenek avında bir ileri taşıyabilir! “Nasıl mı?” Öyle ki dijital çağın çocukları Z kuşağının aktif iş gücü katılım…
Stajyer Adayı ve Stajyerler için 10 Öneri
Bu sayfayı merakla incelemeye hazırlanıyorsanız, staj dönemi geldi çattı demektir! Stajyer adayı olanların meslek hayatına dair ilk deneyimlerini kazanacağı bu…
Empatik Liderlik Hakkında Tüm Merak Edilenler
Empatik liderlik verimli iş süreçlerine ve motivasyonu yüksek ekiplere giden yolda en güçlü destekçiniz olacaktır. Öyle ki birbirini anlama noktasında başarıya…
İşverenin Eşit Davranma İlkesi
Çeşitlilik ve eşitlik İKY dünyasının gündeminde. Tabii, işverenin eşit davranma ilkesi de bu gündemde önemli bir rol oynuyor. Çünkü bu yaklaşım, verimli iş…
Etkili Liderlik için 7 İpucu
Etkili liderlik, karizmatik liderlik ya da pozitif liderlik… Sizin tercihiniz hangisi olurdu? Esasında bu soruya vereceğiniz yanıt pek de önemli değil. Çünkü…
İşkolik Olabilir misiniz?
İşkolik olduğunuzu mu düşünüyorsunuz? Çalışmadığınız zaman rahat hissetmiyor musunuz? Ya da çalışmadan duramıyor musunuz? Eğer bu sorulara cevabınız “Evet!”…
İnsan Kaynakları için Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları
Günümüz iş dünyasında, insan kaynakları yönetimi için en önemli konulardan biri olan sosyal güvenlik, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem…
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rehberi
Kurumsal sosyal sorumluluk konusu son yıllarda şirketlerin odağına yerleşti. Bilhassa da post pandemi sürecinde çalışanların insan kaynağını ön planda tutan…
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı, çalışma şartları yasal çerçeveyle ağır olarak tanımlanmış mesleklerde çalışan kişilere erken emeklilik ve bazı sosyal haklar tanıyan kavramdır.…