Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Etkili Liderlik için 7 İpucu
Etkili liderlik, karizmatik liderlik ya da pozitif liderlik… Sizin tercihiniz hangisi olurdu? Esasında bu soruya vereceğiniz yanıt pek de önemli değil. Çünkü…
İşkolik Olabilir misiniz?
İşkolik olduğunuzu mu düşünüyorsunuz? Çalışmadığınız zaman rahat hissetmiyor musunuz? Ya da çalışmadan duramıyor musunuz? Eğer bu sorulara cevabınız “Evet!”…
İnsan Kaynakları için Sosyal Güvenlik Kanunu Uygulamaları
Günümüz iş dünyasında, insan kaynakları yönetimi için en önemli konulardan biri olan sosyal güvenlik, hem işverenler hem de çalışanlar için büyük önem…
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Rehberi
Kurumsal sosyal sorumluluk konusu son yıllarda şirketlerin odağına yerleşti. Bilhassa da post pandemi sürecinde çalışanların insan kaynağını ön planda tutan…
Yıpranma Payı Nedir?
Yıpranma payı, çalışma şartları yasal çerçeveyle ağır olarak tanımlanmış mesleklerde çalışan kişilere erken emeklilik ve bazı sosyal haklar tanıyan kavramdır.…
Şirketlerde Yeniden Yapılanma
Şirketlerde yeniden yapılanma konusunda bilginiz var mı? Bize sorarsanız bu konuya zaman ayırmanız faydalı olacaktır. Zira değişen endüstriyel koşullar…
Çevik Öğrenme (Agile Learning)
Çevik öğrenme en geniş çerçevede bir organizasyonun değişen durum ve şartlara hızlı bir şekilde reaksiyon gösterebilmesini ifade ediyor. Dijital devrimin…
Derhal Fesih / Bildirimsiz Fesih
Derhal fesih hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz? İş Kanunun’da öngörülen “Haklı fesih sebepleri nelerdir?” , “Bildirimsiz fesih durumunda karşı tarafın…
Etkili İş İlanı Oluşturma Rehberi
Etkili iş ilanı hazırlama konusunda yeterince bilgi sahibi misiniz? Cevabınız çok güçlü bir “Evet.” değilse önerilerimizi incelemeye başlayabilirsiniz. Çünkü…
Çalışan Yıpranması ile Nasıl Mücadele Edilir?
Çalışan yıpranması, derin motivasyon düşüşü, tükenmişlik hissi, işe karşı ilgisizlik gibi belirtilerle kendini gösteriyor. Pek çok farklı sebeple ortaya…
İKY Dış Kaynak Kullanımı Rehberi
İKY dış kaynak kullanımı, bir şirketin kendi yetenekleri dışında kalan bazı hizmetleri dışarıdan temin etmesini ifade eder. Dış kaynaklardan yararlanmak…
Çalışan Yaşam Döngüsü
Çalışan yaşam döngüsü, sürekli gelişimin ana odak olduğu günümüz iş dünyasında çalışan bağlılığının en önemli unsurları arasında yer alıyor. Çalışanların işe…