Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Zaman Yönetimi İnsan Kaynaklarında Nasıl Uygulanmalıdır?
Hangi sektör veya meslek grubundan olursanız olun zaman yönetimi herkes için bir sorun. Evden çalışma, sürekli çevrimiçi olmak ve mesai saatlerinin tüm güne…
Geleceğin İK Trendleri Neler?
Geçtiğimiz yıldan itibaren zaman her meslek ve sektör için oldukça zorlu geçti. Pandemi ile birlikte yeni normale uyum sağlamak için çok hızlı değişiklikler…
İş Hayatı Başarısı İçin 30’larda Edinilmesi Gereken Deneyimler
İş hayatı, hem işverenler hem de çalışanlar açısından sürekli yeni stratejilerle ve yeni öğrenimlerle geçen, başarı için her geçen gün daha çok çaba gösterilen…
Organizasyonel Öğrenme İK’cılar Tarafından Nasıl Geliştirilebilir?
Organizasyonel öğrenme, bir organizasyon içinde bilgi aktarma sürecini tanımlamak için kullanılır. Şirketiniz deneyim kazandıkça, zamanla gelişme…
Çalışan Ruh Sağlığı ve İK Uzmanları
İK, başka hiçbir yere uymayan küçük ve büyük tüm görevleri yerine getirerek bir kuruluşun çatlaklarını doldurur. İK’nın bir şirket içinde oynadığı en önemli…
Entelektüel Sermaye Ve İK İlişkisi
Entelektüel sermaye terimi toplu olarak bir kuruluşun değerini ve bir işletmenin rekabet gücünü belirleyen tüm kaynakları ifade eder. İnsan kaynakları…
Evlilik İzni Kaç Gün? Nasıl Kullanılır?
Evlilik izni, özel sektörde veya kamuda çalışan ve evlilik planı yapan her işçiyi yakından ilgilendiren bir izin türüdür. Bu izin türünün nasıl ve ne zaman…
İnsan Kaynaklarında Değer Zinciri Analizi
Değer zinciri analizi, şirketin rekabet avantajı sağlamak için hangi faaliyetlerinin en değerli olduğunu ve hangilerinin optimize edilebileceğini anlamasına…
Haklı Fesih Sebepleri Nelerdir?
Haklı fesih, iş akdinin sözleşmede yer alan süre sona ermeden kanunda sayılan sebeplerle derhal ve kıdem tazminatına hak kazanarak sonlandırılması olarak ifade…
İK İçin Proje Yönetimi Nedir?
İK uzmanları sektördeki değişimlere liderlik ederek başarı sağlayabilir. Akıllı teknolojileri kullanarak işe alım süreçlerini yönetme, şirket kültürüne katkı…
Toplu İzin Uygulaması Nedir?
Yıllık izin çalışanların en önemli haklarından biridir. Çalışan kişi hizmet yılına karşılık gelen yıllık izin hakkını kullanabilir. Bu hakkı ne zaman…
İnsan Kaynakları Unvanları Nelerdir?
İnsan kaynakları unvanları, her kurum ve organizasyonun kendi iç dinamiklerine bağlı olarak insan kaynakları konumlandırması değişebildiği için çeşitlilik…