Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Haklı Fesih Sebepleri Nelerdir?
Haklı fesih, iş akdinin sözleşmede yer alan süre sona ermeden kanunda sayılan sebeplerle derhal ve kıdem tazminatına hak kazanarak sonlandırılması olarak ifade…
İK İçin Proje Yönetimi Nedir?
İK uzmanları sektördeki değişimlere liderlik ederek başarı sağlayabilir. Akıllı teknolojileri kullanarak işe alım süreçlerini yönetme, şirket kültürüne katkı…
Toplu İzin Uygulaması Nedir?
Yıllık izin çalışanların en önemli haklarından biridir. Çalışan kişi hizmet yılına karşılık gelen yıllık izin hakkını kullanabilir. Bu hakkı ne zaman…
İnsan Kaynakları Unvanları Nelerdir?
İnsan kaynakları unvanları, her kurum ve organizasyonun kendi iç dinamiklerine bağlı olarak insan kaynakları konumlandırması değişebildiği için çeşitlilik…
2021 İK Trendleri Nelerdir?
COVID-19 pandemisi ile değişen dinamiklere uyum sağlama konusunda çoğu şirket uyum sağlama aşamasını geçerek yeniliklerini daha da geliştirme yoluna girdi.…
Yabancı İşçi Çalıştırma İzni Nasıl Alınır?
Bazı şirketlerin bünyesinde yabancı çalışanlar bulunabilir. Şirketin konumu ve iş kapsamı nedeniyle yabancı işçiye ihtiyaç durumu ortaya çıkabilir. Ülkemizde…
Uzaktan Çalışma Sistemi Verimli mi?
Uzaktan çalışma sisteminin tüm dünyada zorunlu olarak yaygınlaşması, bu çalışma sisteminin verimliliğinin de sorgulanmasına neden oldu. Şirketler, sisteme ayak…
Kişilik Envanteri Nasıl Uygulanır?
İşe alım süreçlerinde adayın değerlendirmesi ve süreci başarılı şekilde tamamlayabilmesi için birçok aşamadan geçmesi gerekir. Bu süreç içerisinde insan…
İnsan Kaynakları Çalışanlarının Yetkinlikleri Nelerdir?
İK yetkinlikleri, insan kaynakları yönetiminde yaşanan gelişmeler ışığında yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetiminin değeri arttıkça her geçen gün daha da…
Online İş Görüşmesi Sırasındaki Arka Planınız Neler Söylüyor?
Pandemi ile beraber değişen iş yaşamı, işe alım süreçlerinde de online görüşmeler yeni normal halini aldı. Mart 2020 itibariyle işverenlerin %89’u online iş…
Telafi Çalışması Günde En Çok Kaç Saat Yapılır?
Telafi çalışması, çalışma hayatında meydana gelen işin durmasına sebebiyet verecek durumlar karşısında ortaya çıkan esnek çalışma modellerinden biridir.…
İşletmelerde Çatışma Yönetimi
İşletmelerde çatışma yönetimi konusu, kontrol altında tutulması gereken oldukça önemli bir alandır. Çünkü kurum içindeki veya kişiler arasındaki çatışmaya…