Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Elektronik İmza Nasıl Alınır?
Elektronik imza (mobil imza), dijital dönüşümün hızla iş süreçlerini dönüştürdüğü iş dünyasında ıslak imza kadar geçerli ve bağlayıcı olması özelliğiyle…
Çalışan Performansı Uzaktan Çalışma Sürecinde Nasıl Artırılır?
Çalışan performansı, işverenler ve İK uzmanları tarafından covid-19 sürecinde belirsiz bir süreliğine ofislerde değil evlerdeki çalışma koşullarında…
Deloitte 2021 İnsan Kaynakları Trendleri Raporu
Deloitte 2021 İnsan Kaynakları Trendleri Raporu yayınlandı. “Dengesi Bozulan Bir Dünyada Sosyal Şirket: Hayatta Kalmaktan Başarıyla Var Olmaya Giden Yol (The…
Bütün Sektörler İçin Gerekli İK Yazılımı Modülleri Nelerdir?
İK yazılımı, bir işletmede iş gücünün daha verimli ve daha iyi organize edilebilmesi adına büyük önem taşır. Şirketin en büyük potansiyeli olan insan faktörünü…
Başarılı Bir İK Uzmanı Olabilmek İçin Gereken 8 Özellik
İK uzmanı, başarılı olabilmek için şirketlerin birbirinden farklı ihtiyaçlara sahip olduğunu bilir ve işletme büyümesi için çaba harcar. Şirketlerde İK…
2021 Yılında Öne Çıkacak İK Teknoloji Trendleri
İk teknoloji trendleri son yıllarda ik trendlerinin ana konusu haline geldi. Tüm dünyada işverenler iş gücünde büyük yere ve öneme sahip olan Y ve Z kuşağının…
Nazım Onur Bayındır Röportaj- DSC Fest (İdenfit)
İdenfit’in kurucusu Nazım Onur Bayındır, DSC Fest kapsamında öğrencilerin teknoloji şirketi girişimlerine dair sorularını insan kaynakları yazılımı alanında…
Online Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Online mülakat tekniği, özellikle pandemi sürecinde insan kaynakları uzmanlarının işe alım süreçlerinde sıklıkla tercih ettiği bir yöntemdir. İşe alım…
Ekip Çalışması ve Performans Yönetimi
Ekip çalışması, uzaktan ve evden çalışmanın yoğun olarak yaşandığı bu pandemi döneminde daha da önem kazanmıştır. Yöneticiler, her zaman neler olup bittiğini,…
Girişimcilerin Yaşadığı İK Problemleri
Girişimler ve girişimciler, iş dünyasına adım attıkları andan itibaren çok farklı konularda, çok farklı zorluklarla karşı karşıya kalabilirler. Girişimler, en…
Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimi, bilim, teknoloji ve ekonominin gelişmesiyle birlikte daha çok önem kazanmıştır. Sektörde sağlık kurumları finansal…
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme – Yetkinlik Nedir?
Yetkinlik bazlı performans değerlendirme, globalleşen dünyada işletmelerin rekabet avantajı elde edebilmesi ve varlığını sürdürebilmesi için insan kaynakları…