Performance ManagementPeople ServicesSelf HR ServicesOKR/KPIAI Agents

Blog

İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.

Nazım Onur Bayındır Röportaj- DSC Fest (İdenfit)
İK Röportajları

Nazım Onur Bayındır Röportaj- DSC Fest (İdenfit)

İdenfit’in kurucusu Nazım Onur Bayındır, DSC Fest kapsamında öğrencilerin teknoloji şirketi girişimlerine dair sorularını insan kaynakları yazılımı alanında…

2 dakikalık okuma
Online Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Dijital İK

Online Mülakat Sırasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

Online mülakat tekniği, özellikle pandemi sürecinde insan kaynakları uzmanlarının işe alım süreçlerinde sıklıkla tercih ettiği bir yöntemdir. İşe alım…

4 dakikalık okuma
Ekip Çalışması ve Performans Yönetimi
İK Akademi

Ekip Çalışması ve Performans Yönetimi

Ekip çalışması, uzaktan ve evden çalışmanın yoğun olarak yaşandığı bu pandemi döneminde daha da önem kazanmıştır. Yöneticiler, her zaman neler olup bittiğini,…

4 dakikalık okuma
Girişimcilerin Yaşadığı İK Problemleri
Dijital İK

Girişimcilerin Yaşadığı İK Problemleri

Girişimler ve girişimciler, iş dünyasına adım attıkları andan itibaren çok farklı konularda, çok farklı zorluklarla karşı karşıya kalabilirler. Girişimler, en…

4 dakikalık okuma
Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
İK Akademi

Sağlık Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi

Sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimi, bilim, teknoloji ve ekonominin gelişmesiyle birlikte daha çok önem kazanmıştır. Sektörde sağlık kurumları finansal…

5 dakikalık okuma
Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme – Yetkinlik Nedir?
İK Akademi

Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme – Yetkinlik Nedir?

Yetkinlik bazlı performans değerlendirme, globalleşen dünyada işletmelerin rekabet avantajı elde edebilmesi ve varlığını sürdürebilmesi için insan kaynakları…

4 dakikalık okuma
Linkedin Şirket Hesabı Açma ve Yönetme Adımları
Dijital İK

Linkedin Şirket Hesabı Açma ve Yönetme Adımları

Linkedin şirket hesabı açma, linkedin nedir sorusundan sonra en çok aranan ve sorulan sorulardan biridir. Şirketler için Linkedin, sahip olduğu alanlarında…

4 dakikalık okuma
Gıda Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi
Dijital İK

Gıda Sektöründe İnsan Kaynakları Yönetimi

Gıda sektöründe insan kaynakları yönetimi , ana iş kolunun yanında tedarikçilerin de dahil olduğu büyük bir endüstriyi yönetmek anlamına gelir. Gıda…

4 dakikalık okuma
Evden Çalışma Sürecinde İş Yaşam Dengesi
İK Trendleri

Evden Çalışma Sürecinde İş Yaşam Dengesi

Evden çalışma ile koronavirüs sürecinde olması gerekenden daha fazla çalışma saatlerine maruz kalıyor olabilirsiniz. Hatta Hastalık Kontrol Merkezi verilerine…

4 dakikalık okuma
İşçiye Avans Vermek Zorunlu mu?
İK Akademi

İşçiye Avans Vermek Zorunlu mu?

Avans, işçinin hak ettiği ücretin bir kısmını sözleşme yapılan zamandan daha önce işverenden talep etmesi anlamına geliyor. Hem talep edilmesi hem de ödenmesi…

4 dakikalık okuma
Şirket Kültürü Nedir?
İK Akademi

Şirket Kültürü Nedir?

Şirket kültürü, değerler bütünü olmasının yanında bir organizasyonda işlerin nasıl yürüdüğünün herkes tarafından bilinen şekli, toplam davranışlar ve…

4 dakikalık okuma
Gelir Testi Nedir? Gelir Testi Başvurusu Nasıl Yapılır?
İK Akademi

Gelir Testi Nedir? Gelir Testi Başvurusu Nasıl Yapılır?

Gelir testi, Sosyal Güvenlik Kurumu ’nun hizmet kapsamında olan genel sağlık sigortası ve sağlık hizmetleri ile ilişkili bir uygulamadır. Gelir testi;…

4 dakikalık okuma