Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Çalışan Bağlılığını Arttırmanın 6 Etkin Yolu
Çalışan bağlılığı içeride, müşteri memnuniyeti dışarıda ayakta tutar işletmeleri derler. Gerçekten de şirketlerin başarı grafiğini yükselten en önemli unsur,…
Dijital Dönüşüm İnsan Kaynaklarında İhtiyaç mı İstek mi?
Dijitalleşme, günlük operasyonlarda dijital araçlardan yararlanan bir organizasyon olmayı içerir. Bir işi yürütmek için teknolojiyi kullanma kültürünü…
Start-up’larda Hiyerarşi ve Organizasyon Yapısı
Hiyerarşi her işletme için işlerin düzenli yürümesi açısından önem arz ediyor. Ancak start-up’larda açıkça tanımlanmış bir hiyerarşi düzenine sahip olmak…
Puantör Kime Denir? Ne İş Yapar?
Hem kamu da hem de özel sektörde personellerin performanslarına dair verileri takip eden kişi puantör olarak isimlendirilir. Muhasebe birimiyle uyum içinde…
Performans Değerlendirme Yöntemleri Nelerdir?
Her kurumun en temel ve en değerli parçası olarak çalışanları öne çıkar. Bu nedenle bir kurumun verimliliği yine bu en değerli parça ile ölçülür. Çalışanların…
İşe Giriş Bildirgesi Nedir ve Nasıl Yapılır?
Bir kurum bir personeli işe alırken Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre işe giriş bildirgesi düzenlemelidir. Bu belgenin Sosyal Güvenlik…
Puantaj Cetveli Nedir, Nasıl Kullanılır?
Çalışanların belirlenen saatler içinde iş yerinde olması ve onlardan beklenilen işleri yerine getirilmesi bir kurumun en temel isteğidir. Çalışanların önceden…
İnsan Kaynakları Yönetiminde Personel Maliyet Analizi ve Önemi
Çoğu şirket için çalışan maaşları şirketin en büyük giderini oluşturur. Çalışanlarına aylık olarak ödediği parayı brüt olarak değil net olarak vermeyi tercih…
İşe Alım Süreçlerinde İyileştirme ve Geliştirme
Bir kurumu başarıya veya başarısızlığa iten, ona yön veren en önemli unsur insandır. Kurumlarda yer alacak kişilerin ihtiyacı karşılayacak şekilde seçilmesi,…
Uzaktan Çalışma Nedir? Avantajları ve Dezavantajları
Uzun yıllardır dünyanın birçok yerinde firmaların tercih ettiği uzaktan çalışma sistemi, pandemi nedeniyle çaresiz kalan firmaların çıkış kapısı olarak öne…
Kurumsal Eğitimler İşinize Nasıl Fayda Sağlar?
Çalışma ortamlarının verimliğini arttıran, kaliteli hizmet ve ürünlerin ortaya çıkmasını etkileyen en önemli unsur çalışanların niteliği ve bilgi düzeyidir. Bu…
Vardiya Yönetimi Nasıl İyileştirilir?
Çalışanların çalışma süreleri, izinleri, işe giriş ve çıkış saatlerini düzenlemek insan kaynakları departmanının en önemli görevleri arasında yer alır. Hem…