Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
İş Sözleşmesi Nedir? Nasıl Düzenlenir?
Hem işçiyi hem de işvereni yakından ilgilendiren iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi çeşitleri farklı gereklilikleri bulunduğu için özenle hazırlanması gereken…
Asgari Ücret Hesaplama 2020
Asgari ücret kavramı, sigortalı çalışan işçiler için bir nevi koruyucu özellik taşır. Asgari ücret ile işçi ücreti için bir alt limit oluşturularak bundan daha…
İnsan Kaynakları Trendleri 2020 ve İK’nın Geleceği
Her sene olduğu gibi bu sene de insan kaynakları trendleri belirlendi. İnsan kaynaklarının geleceği konusuna adeta yön verecek olan bu trendler, hem…
Özlük Dosyaları Biyometrik İmza ile Hukuki Kimlik Kazanıyor
Özlük dosyalarının ve resmi belgelerin manuel yöntemlerle saklanması ve paylaşılması hem iş yükünü arttıran hem de hukuki boyutları olan bir durum. Idenfit…
Yeni Nesil Personel Devam Kontrol Sistemi: Bulut PDKS
Şirketinizin veya işletmenizin büyümesi için üretken, nitelikli, deneyimli, dürüst ve dakik çalışanlara ihtiyacınız vardır. Bu doğrultuda işletmenizin…
İş Kazasında İşçinin Hakları
Çalışma hayatında, kimi zaman iş sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmaması nedeniyle kimi zamansa işçinin ya da üçüncü bir kişinin hatası nedeniyle iş…
İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Tazminatı Hesaplama 2020
Herhangi bir sebep ile işine son verilen sigortalı işçilerin en merak ettikleri konuların başında ihbar tazminatı gelir. İhbar tazminatı, çalışana kanun…
İş Kazalarında İşverenin Yükümlülükleri
İş kazalarında çeşitli önlemler ve tedbirler alınsa da zaman zaman yeterli gelmeyebilir. İş kazasının tanımı , Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası…
Doğum İzni Kaç Gün?
Çalışan anne ve baba adayları için doğum i zinleri en merak edilen konular arasında yer alır. İznin kapsamının ne olduğu, ne zaman başlayıp ne zaman biteceği…
Kurum Kültürü Nedir?
Bir kurumun en önemli yapı taşları arasında gösterilen kurum kültürü , bazı çevreler tarafından yalnızca bazı yazılı kurallardan oluşuyormuş gibi…
Yaş Haddinden Emeklilik Şartları
Yaş haddinden emeklilik hak etmek için üç şart bulunur. Emeklilik için temel şartlar arasında prim gün sayısı, sigortalı geçirilen süre ve yaş vardır. Buna…
İnsan Kaynakları İşe Alım Süreci
İnsan kaynakları işe alım süreci belirli standartlarda yürütülmelidir. İşe alım süreci aşamaları arasında insan kaynağının bulunması, seçilmesi ve işe…