Performance ManagementPeople ServicesSelf HR ServicesOKR/KPIAI Agents

Blog

İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.

İş İlanlarınızı Adayların Gözünden İnceleyin
İK Trendleri

İş İlanlarınızı Adayların Gözünden İnceleyin

İş ilanlarınızı hiç potansiyel adayların gözünden incelediniz mi? İşveren markası kavramı günden güne ağırlık kazanıyor. Özellikle bazı sektörlerde doğru…

2 dakikalık okuma
Mobil İmza Rehberi
İK Akademi

Mobil İmza Rehberi

Mobil imza dijitalleşme etkisi ile teknolojinin hayatın her alanına hızla entegre olduğu bu günlerde işletmelerin öncelikli ihtiyaçları arasında yer alıyor.…

2 dakikalık okuma
İşveren İşçiye Avans Vermek Zorunda mı?
İK Akademi

İşveren İşçiye Avans Vermek Zorunda mı?

Avans vermek konusunda her işletmede farklı yaklaşımlar izlenebilir. Hiç şüphesiz tüm çalışanlar dönem dönem mali olarak zorluklar yaşayabilir ve bu durumlarda…

2 dakikalık okuma
Esnek Çalışma Saatleri
İK Trendleri

Esnek Çalışma Saatleri

Uzun yıllardır uygulanan hatalı yaklaşımlar nedeni ile çalışanların geneli esnek çalışma saatleri kalıbını duyduğunda irkiliyor farkındayız. Korkmayın…

3 dakikalık okuma
Ulaşılmama Hakkı Nedir?
İK Akademi

Ulaşılmama Hakkı Nedir?

Ulaşılmama hakkı pandemi sonrasında sık tartışılan konular arasında yer alıyor. Post pandemi sürecinde yeni çalışma modelleri hayatımızda kalıcı olarak yer…

2 dakikalık okuma
İnsan Kaynaklarında Geri Bildirimin Önemi
İK Trendleri

İnsan Kaynaklarında Geri Bildirimin Önemi

İnsan kaynaklarında geri bildirim İK tarihinin her döneminde önemli bulunan fakat günümüze kadar çok aktif kullanılmayan kavramlar arasında yer alıyor. Rutin…

2 dakikalık okuma
İşten Çıkış Kodları Nedir?
İK Akademi

İşten Çıkış Kodları Nedir?

İşveren ve işçi arasında imzalanan iş sözleşmesi, çeşitli nedenlere bağlı olarak işveren veya işçi tarafından sonlandırılabilir. İşten çıkış kodu, iş akdinin…

2 dakikalık okuma
İşyerinde Esenlik: Wellbeing Nedir?
İK Trendleri

İşyerinde Esenlik: Wellbeing Nedir?

İşyerinde esenlik yani Wellbeing kavramı, çalışanların ofis ortamında mutlu ve huzurlu olabilmesi adına şirketlerde yürütülen uygulamalar ve yaklaşımları ifade…

2 dakikalık okuma
Çevik Bir Şirket Kültürü İnşa Etmek
İK Trendleri

Çevik Bir Şirket Kültürü İnşa Etmek

Çevik bir şirket kültürü, değişim ve farklı yaklaşımlara açık, inovatif ve bireylere değil sistemlere odaklanan bir yapıyı ifade eder. Şirketinizde çevik…

2 dakikalık okuma
Kadınlar Günü Özel Röportajımız
İK Röportajları

Kadınlar Günü Özel Röportajımız

Atlantik Okyanusu’nu tek başına aşan ilk kadın pilot Amelia Earhart kendi hikayesini şu sözlerle özetlemiş: “En zoru harekete geçme kararıdır, geri kalanı ise…

3 dakikalık okuma
Hileli Maaş Ödemesi Yöntemi
İK Akademi

Hileli Maaş Ödemesi Yöntemi

Hileli maaş yöntemi bir süredir en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Asgari ücret zam tutarının %50 dolaylarında belirlenmesi ve net asgari ücret in…

2 dakikalık okuma
Beceri Temelli İşe Alım
İK Trendleri

Beceri Temelli İşe Alım

Beceri temelli işe alım son zamanlarda İK dünyasında en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Uzun yıllardır hüküm süren ve diploma enflasyonu olarak…

2 dakikalık okuma