Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
İnsan Kaynaklarında Geri Bildirimin Önemi
İnsan kaynaklarında geri bildirim İK tarihinin her döneminde önemli bulunan fakat günümüze kadar çok aktif kullanılmayan kavramlar arasında yer alıyor. Rutin…
İşten Çıkış Kodları Nedir?
İşveren ve işçi arasında imzalanan iş sözleşmesi, çeşitli nedenlere bağlı olarak işveren veya işçi tarafından sonlandırılabilir. İşten çıkış kodu, iş akdinin…
İşyerinde Esenlik: Wellbeing Nedir?
İşyerinde esenlik yani Wellbeing kavramı, çalışanların ofis ortamında mutlu ve huzurlu olabilmesi adına şirketlerde yürütülen uygulamalar ve yaklaşımları ifade…
Çevik Bir Şirket Kültürü İnşa Etmek
Çevik bir şirket kültürü, değişim ve farklı yaklaşımlara açık, inovatif ve bireylere değil sistemlere odaklanan bir yapıyı ifade eder. Şirketinizde çevik…
Kadınlar Günü Özel Röportajımız
Atlantik Okyanusu’nu tek başına aşan ilk kadın pilot Amelia Earhart kendi hikayesini şu sözlerle özetlemiş: “En zoru harekete geçme kararıdır, geri kalanı ise…
Hileli Maaş Ödemesi Yöntemi
Hileli maaş yöntemi bir süredir en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Asgari ücret zam tutarının %50 dolaylarında belirlenmesi ve net asgari ücret in…
Beceri Temelli İşe Alım
Beceri temelli işe alım son zamanlarda İK dünyasında en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Uzun yıllardır hüküm süren ve diploma enflasyonu olarak…
İnsan Kaynaklarında E-Learning
E-learning yani dilimize uyarlanmış haliyle e-öğrenme, dijitalleşme etkisinin eğitim süreçlerine yansıması olarak tanımlanıyor. Şirketlerde eğitim…
İşe Alım Pazarlaması
İşe alım pazarlaması kavramını ilk kez mi duydunuz yoksa 2021 trendlerinden aşina mısınız? İşe alım sürecinde en yüksek maliyetin mülakat aşamasına ait olduğu…
İşveren Markası Yönetimi
İşveren markası yönetimi son dönemlerde İK departmanlarının ve iş dünyasının odak noktasında yer alıyor. İşveren markası, işletmelerin potansiyel çalışanları…
Fazla Mesai ve Çalışanın Hakları
Fazla mesai iş hayatında varlık gösteren herkesin bir dönem karşılaştığı bir kavram. Fazla çalışmalar ile ilgili çalışanlar tarafından en sık merak edilen…
Yeşil İK Yaklaşımı ile Kağıtsız Ofis Sistemi
Yeşil İK yaklaşımı doğaya ve işletmenize sağladığı avantajlarla yakın gelecekte çok sık konuşulacak gibi duruyor. Küçük, orta ve büyük ölçekli tüm işletmelerin…