Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.

Kadınlar Günü Özel Röportajımız
Atlantik Okyanusu’nu tek başına aşan ilk kadın pilot Amelia Earhart kendi hikayesini şu sözlerle özetlemiş: “En zoru harekete geçme kararıdır, geri kalanı ise…

Hileli Maaş Ödemesi Yöntemi
Hileli maaş yöntemi bir süredir en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Asgari ücret zam tutarının %50 dolaylarında belirlenmesi ve net asgari ücret in…

Beceri Temelli İşe Alım
Beceri temelli işe alım son zamanlarda İK dünyasında en sık konuşulan konular arasında yer alıyor. Uzun yıllardır hüküm süren ve diploma enflasyonu olarak…

İnsan Kaynaklarında E-Learning
E-learning yani dilimize uyarlanmış haliyle e-öğrenme, dijitalleşme etkisinin eğitim süreçlerine yansıması olarak tanımlanıyor. Şirketlerde eğitim…

İşe Alım Pazarlaması
İşe alım pazarlaması kavramını ilk kez mi duydunuz yoksa 2021 trendlerinden aşina mısınız? İşe alım sürecinde en yüksek maliyetin mülakat aşamasına ait olduğu…

İşveren Markası Yönetimi
İşveren markası yönetimi son dönemlerde İK departmanlarının ve iş dünyasının odak noktasında yer alıyor. İşveren markası, işletmelerin potansiyel çalışanları…

Fazla Mesai ve Çalışanın Hakları
Fazla mesai iş hayatında varlık gösteren herkesin bir dönem karşılaştığı bir kavram. Fazla çalışmalar ile ilgili çalışanlar tarafından en sık merak edilen…

Yeşil İK Yaklaşımı ile Kağıtsız Ofis Sistemi
Yeşil İK yaklaşımı doğaya ve işletmenize sağladığı avantajlarla yakın gelecekte çok sık konuşulacak gibi duruyor. Küçük, orta ve büyük ölçekli tüm işletmelerin…

Antiwork Akımı
Antiwork akımı ile tanışmaya hazır mısınız? Pandemi ile hayatımıza yeni katılan çalışma modelleri, dijital gezgin furyası ve büyük istifa hareketi derken son…

İK Politikalarınızı Maslow’un Gözünden İnceleyin
İK politikalarınızı geliştirme aşamasında hiç şüphesiz her detayı incelikle ve uzun uzun düşündünüz. Kısa ve uzun vadeli planlar yaptınız ve ekibinizin…

Güçlü Bir İK Departmanı İçin Dikkat!
Güçlü bir İK departmanı kuşkusuz küçük, orta veya büyük çaplı her işletmenin verimli ve sistemli şekilde çalışması için olmazsa olmazlar arasında yer alıyor.…

Sağlık Raporu ve İşverenlerin Sorumlulukları
Sağlık raporu hemen her çalışanın iş hayatının bir döneminde yararlandığı ve hakkında merak edilen birçok detay bulunan bir belgedir. İşçinin hastalanması veya…