Blog
İnsan kaynakları yönetimi, dijitalleşme ve çalışan deneyimi üzerine güncel yazılar.
Damga Vergisi Nedir? Nasıl Hesaplanır?
Damga vergisi, adını sıkça duyduğumuz ve merak edilen, devlet tarafından kağıt üzerinden alınan bir vergi türüdür. ‘Damga vergisi nedir, vergi mükellefleri…
İş Tasarımı Nedir? İK Uzmanları Nasıl Yararlanır?
İş tasarımı günümüzde oldukça popüler bir kavram haline geldi. İş tanımları her zamankinden daha hızlı değişiyor. Her gün yeni bir iş tanımı yaratılıyor.…
Geleceği Belirleyen İnsan Kaynakları Becerileri
Günümüzün İK profesyonelleri büyüyen bir insan kaynakları becerileri açığıyla karşı karşıya kalıyor. Yakın zamanda yapılan anket çalışmaları, çalışanların…
Yol İzni Nedir?
Yol izni, yıllık ücretli izne çıkan çalışanların izinlerini yolda geçirmemeleri için yapılmış bir düzenlemedir. Çalışanlar yıllık izinlerini şehir dışında veya…
İşten Çıkış Görüşmesi Nedir?
Birçok işveren, bir çalışanın neden görevinden ayrıldığına dair bir veri elde etmek için bir çalışanın şirketteki görev süresinin sonunda çıkış görüşmeleri…
İş Zekası Nedir?
İş zekası, başarının anahtarıdır. İK profesyonellerinin iş zekası becerisi eksik olarak görülmektedir. Çok yönlü bir başarı sağlamak ihtiyaç duyulan her…
İbraname Nedir? İbraname Geçerlilik Şartları
İbraname, iş sözleşmesi sona eren işçinin işverenden izin, kıdem, ihbar gibi alacaklarını aldığını ve herhangi bir alacağı kalmadığını gösteren belgedir. İlk…
Dijital Yetenek Yönetimi
İK, dijital dönüşümde hayati bir rol oynar. Dijitalleşmenin bir sonucu olarak,, insan kaynakları departmanları yetenek yönetimi gibi çeşitli rolleri daha…
Aile Durum Bildirim Formu Nasıl Doldurulur?
Aile durum bildirim formu, kişinin aile bilgilerinin yer aldığı formdur. Çalışanın çocuk sayısı ve eşinin iş durumuna göre yardımdan faydalanabilmesini sağlar.…
Kotter Değişim Modeli Nasıl Kullanılır?
John Kotter, Harvard Business School Profesörü ve tanınmış bir değişim uzmanıdır. Kotter Değişim Modeli, değişim sürecinden geçen 100 kurumun araştırmasına…
İtibar Yönetimi Nedir?
Bir kurum olarak kendi itibarını bilmek ve yönetmek yani itibar yönetimi İK stratejileri üzerinde çok etkilidir. Çalışan bağlılığı , yetenekli adayları çekme…
Z Kuşağı İş Hayatında Nelere Önem Veriyor?
1996 ile 2000’lerin başı arasında doğan kişiler Z kuşağı olarak adlandırılıyor. Z kuşağının iş hayatına katılımı yoğun şekilde başladı. Yalnızca Amerika…